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Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge – Circle of Eagles Lodge Society (COELS)


Résumé

Le Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge est un Centre résidentiel communautaire (CRC) qui s’adresse à tout homme décidant de s’engager sur le chemin de la guérison traditionnelle autochtone (Red Path). Géré par l’organisme Circle of Eagles Lodge Society (COELS), le CRC dispose de 17 lits et offre différents programmes et activités visant la réinsertion sociale de ses résidents.

Thèmes

Cultures autochtones
Hébergement transitoire
Mots-clés
Centre résidentiel communautaire, guérison, autochtones, réinsertion sociale

Description

Nature / type
Programme
Date d’adoption, de création et d'entrée en vigueur

Le CRC Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge a été créé vers la fin des années 19901.

Date(s) de modification
2019

En mars 2019, le CRC, connu sous le nom de Circle Eagles Brothers Lodge, change de nom pour Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge, en l’honneur de Marge White, présidente fondatrice et ancienne directrice exécutive de COELS2.

Responsabilité du programme, de la loi ou de l'organisme

L’organisme COELS est responsable du programme.

Programme intersectoriel
Oui
Lieu
Canada, Colombie-Britannique
Spécifications lieu
Canada, Colombie-Britannique, Vancouver

Objectifs

Objectif du programme, de la loi ou de l’organisme

L’objectif du programme est de fournir un soutien et des services aux contrevenants afin de les aider à se réinsérer dans la société3.

Assise théorique du programme, de la loi ou de l'organisme

Le programme offre des activités qui reposent sur les cultures et les traditions ancestrales autochtones, dont les cercles de partage et de guérison, les cérémonies de la hutte de sudation et des enseignements spirituels offerts par les Aînés ou les conseillers spirituels2,3,4,5.

Conceptualisation de la réinsertion sociale

La réinsertion sociale n’est pas explicitement définie par le CRC. Toutefois, celle-ci pourrait passer par le développement de certains outils et d’une hygiène de vie équilibrée qui permettraient aux résidents de vivre une vie saine et productive de façon autonome3.

Moyens utilisés pour atteindre la réinsertion sociale

La réinsertion sociale peut être atteinte à l’aide du soutien offert par les intervenants ainsi que par la participation aux différents programmes et activités culturellement adaptés2,3. Le programme favorise la réinsertion sociale en encourageant les participants à occuper ou rechercher un emploi ainsi qu’à bénéficier des opportunités de formation2.

Fonctionnement

Qui est responsable de l’application du programme ou de la loi?

Les intervenants du CRC Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge sont responsables du programme. 

Population visée
Hommes
Autochtones
Détails concernant la population visée

Critères d’inclusion2,4,5 :

  • Être un homme ;
  • Être âgé de 19 ans ou plus ;
  • Désirer suivre le chemin de la guérison traditionnelle autochtone (Red Path).

Les ex-détenus sont également acceptés.

Fonctionnement du programme, de la loi ou de l’organisme

Le Naa-na-himyis Brothers Healing Lodge est un CRC de 17 lits supervisé et géré par des individus issus de la communauté autochtone. Les résidents y sont surveillés 24 heures sur 24 par les intervenants3

Les nouveaux arrivants sont dans l’obligation de passer trois jours complets au sein du CRC afin de procéder à leur orientation. Pendant cette période, les contrevenants, appelés frères, rencontrent leur gestionnaire de cas, font une demande de pièces d’identité, rencontrent l’agent de libération conditionnelle et identifient leurs besoins afin de mettre en œuvre leur plan d’actions2,3.

Tout au long de leur séjour, les résidents doivent respecter certaines règles. Par exemple, un couvre-feu est mis en place à 23 h du dimanche au jeudi et à 0 h 30 le vendredi, samedi et les jours fériés. Il est également obligatoire d’assister aux rencontres, de s’abstenir de consommer toutes substances, d’être présents au souper de 17 h, de chercher un emploi ainsi que de participer à des activités éducatives2.

Le CRC offre des services et du soutien adaptés aux cultures autochtones. En voici quelques exemples:

  • Programme de compétences de vie ;
  • Cérémonies de la hutte de sudation ; 
  • Thérapie par les Aînés ; 
  • Développement personnel ; 
  • Programme de rétablissement ; 
  • Programme du Cercle de Guérison ; 
  • Conseils en tête-à-tête ;
  • Enseignements culturels ; 
  • Santé et nutrition ; 
  • Exercice physique ;
  • Entretien ménager. 

Les résidents peuvent aussi participer à des activités récréatives (p. ex., cinéma, quilles, souper de Noël avec leurs proches) ainsi que des programmes optionnels, tel que le Pre-Employment program (PEP) et le Circle of Healing program, aussi offert par COELS4,5.

Résultats attendus et observés

Résultats attendus :

  • Une fois leur séjour terminé, les résidents seront aptes à retourner vivre en société de façon autonome2,3.

Enjeux

Enjeux ou difficultés dans la mise en œuvre du programme

Selon les rapports annuels de 2020 et 2021, le CRC continue d’avoir une liste d’attente4,5.

À la fin des années 1990, le centre avait grand besoin de rénovation. Cependant, cela a pris plusieurs années avant qu’il puisse obtenir le financement nécessaire1.

Contexte particulier

En raison de la pandémie de COVID-19, quelques activités telles que la hutte de sudation et le séjour de guérison ont été reportées à une date ultérieure4.

Évaluation

Existence d’une évaluation

Non.

Références

Références citées
  1. City of Vancouver. (2009). Administrative Report A3. https://council.vancouver.ca/20100119/documents/a3.pdf
  2. Circle of Eagles Lodge Society. (s. d.). Brothers Lodge. https://www.circleofeagles.com/brothers-lodge/
  3. Circle of Eagles Lodge Society. (2020). Spring Newsletter. https://www.circleofeagles.com/wp-content/uploads/2020/03/COELS-Spring-Newsletter-2020-72dpi.pdf
  4. Circle of Eagles Lodge Society. (2021). Annual Report 2020–2021https://coels.ca/wp-content/uploads/2021/06/COELS-Annual-Report-2021-72dpi.pdf 
  5. Circle of Eagles Lodge Society. (2020). 50th General Annual Meeting. https://coels.ca/wp-content/uploads/2020/09/COELS-Annual-Report-2020-72dpi.pdf 
Contact et personne-ressource

Circle of Eagles Lodge Society 

6520 Salish Drive, Vancouver, B.C., V6N 2C7 

Téléphone : 604-428-7963 

Télécopieur : 604-874-3858 

Dernière modification
Oct 2, 2024